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Le regole del golf davanti al capo

2018-03-04 17:36:00

Mentre lavoravo, studiavo e vivevo negli stati uniti, vedevo spesso i vari capi, i loro superiori e alcuni colleghi e amici giocare. Un gruppo di tre o quattro persone, con un biberon dietro le spalle o un biberon acquistato da un supermercato, e una mezza giornata dopo aver fatto 18 buche, hanno bevuto una o due birre e si sono riunite. Sei ore senza parlare, è facile mettersi in contatto con le reciproche emozioni. Quindi negli stati uniti, grandi e piccoli, non mancano gli idioti che giocano a golf. Ma un impiegato che ama il golf deve stare attento, e se sei troppo idiota per il "pallone bianco", probabilmente perderà un buon lavoro ben pagato. E forse il calamaro che ti ha dato il nome è stato inizialmente apprezzato dal tuo capo o dal tuo superiore. Per quanto riguarda lo sport del golf negli stati uniti, è vero che è più diffuso che in altri paesi. Anche molti proprietari, manager, ecc. Preferiscono sempre giocare a golf, alcuni sono ancora poco bravi (in media, il giro 18 buche non può superare i 10 metri). Per questi impiegati, comunque, bisogna fare molta attenzione. Non dovete pensare che il capo ami giocare, è obbligato a preferire i suoi dipendenti dipendenti per l’ossessione del golf. In realtà, si concentrano maggiormente sul rendimento lavorativo, incluso del personale. Pertanto, gli impiegati, sotto le loro stive interne, devono fare attenzione a giocare a golf e a fare il loro lavoro in modo da non suscitare dissensi da parte del capo e del superiore. Durante la mia vita e i miei studi negli stati uniti, ho avuto molte leggende, la maggior parte delle quali si rifaceva alle leggi del golf, che ora vengono messe a disposizione degli amici che amano la pallina per passarle dopo un pasto. La commissione per i trasporti e il turismo ha approvato all’unanimità la proposta di risoluzione. Vi sono persone che sono dipendenti tutto il giorno, o che si trovano in una situazione di abbandono di attività lavorative, e che hanno suscitato malcontento tra i superiori e i capi. Mark era responsabile delle vendite in un sistema di pubbliche relazioni nella california occidentale degli stati uniti, ed era specializzato in attività commerciali per alcuni grandi clienti. Mark ha imparato a giocare a golf quando era adolescente, e poi è stato costretto ad abbandonare la corsa per motivi familiari, come la disoccupazione dei padri di mezza età. Alcuni anni più tardi, mark si laureò con una borsa di studio all’università di storia della scuola di goto negli stati uniti. Ha lavorato per due anni come impiegato alla banca e si è dimesso dopo aver lasciato la banca perché non gli piaceva lavorare nove o cinque. Il titolare delle pubbliche relazioni stevenson, consapevole della sua esperienza, lo ha incoraggiato a più riprese a prendere i golfisti e a dire che giocare a pallone è una buona danza a manica lunga. Quindi maximex pratica la sfera e la applica al lavoro. Mark aveva i calici alti da bambino e meno di tre mesi erano quasi 12 dilettanti. A causa dei rapporti d’affari, egli ha la possibilità di accompagnare i suoi clienti con regolarità. Il suo primo anno di attività è stato piuttosto mediocre: ha agevolato numerosi affari in campo, ha ottenuto aumenti salariali ed è stato favorito dal suo capo. Dopo un anno, il marco non si è deprezzato. Il capo si sedette e scoprì dal lato che mark, da quando prese la palla, era completamente pieno di "pallone bianco", e che ogni giorno si dedicava a giocare in vari campi, a giocare con le palette lunghe, a giocare con le palline corte. Egli si è reso responsabile di quasi tre quarti dei tagli fatti agli altri compagni di palle e, a volte, ha giochetti. Per molto tempo, mark ha fatto la sua scalata e si è ridotto a quasi quattro. I datori di lavoro, tuttavia, sono preoccupati per il fatto che il possedimento e la vendita siano eccessivamente focalizzate sulle "ciarattole" e che, invece, non si tenga conto degli affari. Alla fine trovate una scusa malconcia per far confezionare il marco a casa. Marck (ppe). — (nl) signor presidente, il gruppo del partito popolare europeo voterà a favore di questa relazione. Gran parte della filosofia della vita può essere verificata anche durante le attività ricreative del golf. L’antico commissario cinese disse: "gagaughei ”. La "affilatezza" dei subalterni non deve essere troppo evidente, altrimenti i subalterni non possono superare il superiore e si trovano in difficoltà. La storia di spaccati NianGengYao, sentito tutti dinastia qing. Nel DaJiangJun quell’anno LiBao YongZheng l’imperatore: respingo Jiang Shan, viene lettere per PingPan DaJiangJun, la vittoria BianGuan classificati da: WeiFeng otto torus, è alto, principale gaia ha finalmente governative. Il fatto di giocare a golf per piacere all’estero, in situazioni simili, può causare problemi. Allen è vicedirettore della divisione vendite di automobili di marca. Sopra di lui c’è un superiore manager chiamato marshall. Entrambi, tuttavia, sono sia amici che manifestanti. Alan e marshall si vantano con le piccole e medie imprese del settore e, a parte il fatto che vendono automobili con buoni risultati tra le loro omologhe, hanno anche un piccolo potere. In effetti, allan è entrato all’università in una squadra di iperball, una squadra che si è data il gioco della natura. Negli stati uniti, il responsabile della vendita di automobili rimane con i clienti per tutta la durata dell’anno ed è responsabile dei vari servizi di assistenza alla clientela e, a volte, si mette a fare 18 buche insieme. Alan e marshall giocavano a pallone e naturalmente erano molto apprezzati dai clienti. Le vendite sono aumentate di frequente e sono sempre più profonde per il grande imprenditore. Poco dopo alan si rese conto che il capo-ufficio marshall si mostrava sempre più freddo verso se stesso. Si scoprì che la ostentazione di alan veniva spesso a partecipare, insieme a marshall, a tutti i tornei amatori di alto livello che si tenevano in alcuni quartieri vicini. La sua fama a livello regionale e generale ha gradualmente aiutato alan a vendere automobili. Per quanto riguarda la formazione professionale, la maggior parte degli stati membri si è rivolta alle parti sociali. Neanche allan se ne è molto preoccupato. Una volta, parlando di affari con un grande cliente, il direttore generale aveva appositamente deciso di affidare ad allen la responsabilità di ciò che in origine era affidata a marshall, in cambio di una compensazione per un giro di relazioni pubbliche con un importante cliente. Ma anche davanti a allen parecchi dall’alto Gao Jie ignori manager complimenti, alan e’ più causa marshall e altri tipi di supervisore Ji friggere. Alla fine allan, il capo-stro di lavoro gao, è stato travestito da una "scarpa" marshall, per poi scappare.

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